Beim Coaching begleiten wir Leitungskräfte und deren Teams systematisch und zeitlich begrenzt bei freiwilligen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ziel ist die Verbesserung oder Wiederherstellung der professionellen Leistungsfähigkeit und persönlichen Zufriedenheit. In einem Vorgespräch klären wir das Anliegen und vereinbaren ein zielführendes Vorgehen der Prozessberatung, des Einzel- oder Teamcoachings.