Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation im weitesten Sinne. Themen sind konkrete Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag sowie zur Zusammenarbeit zwischen Personen in verschiedenen Rollen, Funktionen, Aufgabenbereichen und Hierarchiestufen. Supervision ist eine gute Methode, wenn es um die Professionalisierung des beruflichen Handelns, um eine optimale Rollengestaltung und um die Bewältigung von Belastungen im Zusammenhang mit dem beruflichen Alltag geht. Wir bieten Einzelsupervisionen, Gruppensupervisionen sowie Supervision von größeren Organisationseinheiten.